Pertanian

 

Kami telah menjadi anggota UN Global Compact, Network Singapore, sejak Januari 1st 2016.

 

Keberlanjutan perusahaan dimulai dengan sistem nilai perusahaan dan pendekatan berprinsip dalam menjalankan bisnis. Ini berarti beroperasi dengan cara yang, minimal, memenuhi tanggung jawab mendasar di bidang hak asasi manusia, ketenagakerjaan, lingkungan dan anti-korupsi. Dengan memasukkan Sepuluh Prinsip Global Compact PBB ke dalam strategi, kebijakan dan prosedur, serta membangun budaya integritas, perusahaan tidak hanya menjunjung tinggi tanggung jawab dasar mereka kepada manusia dan planet, tetapi juga menyiapkan panggung untuk pembangunan dan kesuksesan jangka panjang yang berkelanjutan. .

Oleh karena itu, kami berjanji untuk memasukkan 10 Prinsip United Nations Global Compact dalam tata kelola perusahaannya dan menjalankannya. Mereka dibagi menjadi empat topik utama:

 

Hak asasi Manusia

Prinsip 1: Bisnis harus mendukung dan menghormati perlindungan hak asasi manusia yang diproklamasikan secara internasional; dan

Prinsip 2: memastikan bahwa mereka tidak terlibat dalam pelanggaran hak asasi manusia.

 

Buruh

Prinsip 3: Bisnis harus menjunjung tinggi kebebasan berserikat dan pengakuan efektif atas hak untuk berunding bersama;

Prinsip 4: penghapusan semua bentuk kerja paksa dan wajib;

Prinsip 5: penghapusan pekerja anak secara efektif; dan

Prinsip 6: penghapusan diskriminasi dalam pekerjaan dan jabatan.

 

Lingkungan Hidup

Prinsip 7: Bisnis harus mendukung pendekatan kehati-hatian terhadap tantangan lingkungan;

Prinsip 8: melakukan inisiatif untuk mempromosikan tanggung jawab lingkungan yang lebih besar; dan

Prinsip 9: mendorong pengembangan dan penyebaran teknologi ramah lingkungan.

 

Anti korupsi

Prinsip 10: Bisnis harus melawan korupsi dalam segala bentuknya, termasuk pemerasan dan penyuapan.

 

Kami juga berjanji untuk menerbitkannya setiap tahun Laporan ESG untuk memantau kemajuan perusahaan secara terbuka.