Kami telah menjadi anggota UN Global Compact, Network Singapore, sejak Januari 1st 2016.
Kelestarian korporat bermula dengan sistem nilai syarikat dan pendekatan berprinsip untuk menjalankan perniagaan. Ini bermaksud beroperasi dengan cara yang, minimum, memenuhi tanggungjawab asas dalam bidang hak asasi manusia, buruh, alam sekitar dan anti-rasuah. Dengan memasukkan Sepuluh Prinsip Perjanjian Global PBB ke dalam strategi, dasar dan prosedur, dan mewujudkan budaya integriti, syarikat tidak hanya memikul tanggungjawab asas mereka kepada manusia dan planet, tetapi juga menetapkan tahap untuk pembangunan dan keberhasilan jangka panjang .
Oleh itu, kami telah berjanji untuk memasukkan 10 Prinsip Kesatuan Global Bangsa-Bangsa Bersatu dalam tadbir urus syarikatnya dan menjalankannya. Mereka dibahagikan kepada empat topik utama:
Hak Asasi Manusia
Prinsip 1: Perniagaan harus menyokong dan menghormati perlindungan hak asasi manusia yang diproklamasikan di peringkat antarabangsa; dan
Prinsip 2: pastikan bahawa mereka tidak terlibat dalam pelanggaran hak asasi manusia.
Buruh
Prinsip 3: Perniagaan harus menegakkan kebebasan berserikat dan pengiktirafan berkesan hak untuk perundingan bersama;
Prinsip 4: penghapusan semua bentuk kerja paksa dan wajib;
Prinsip 5: penghapusan pekerja anak yang berkesan; dan
Prinsip 6: penghapusan diskriminasi berkenaan dengan pekerjaan dan pekerjaan.
alam Sekitar
Prinsip 7: Perniagaan harus menyokong pendekatan pencegahan terhadap cabaran persekitaran;
Prinsip 8: menjalankan inisiatif untuk meningkatkan tanggungjawab terhadap alam sekitar; dan
Prinsip 9: mendorong pengembangan dan penyebaran teknologi mesra alam.
Anti-Rasuah
Prinsip 10: Perniagaan harus berusaha menentang rasuah dalam semua bentuknya, termasuk pemerasan dan rasuah.
